به گزارش نبض بورس، تأسیس شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) ضرورتی برخاسته از رسالت عظیم سازمان تأمین اجتماعی در حفظ و صیانت از نیرو‌های مولد کشور می باشد.
سازمان تأمین اجتماعی بعنوان محوری ترین سازمان بیمه‌ای کشور و یکی از بزرگترین نهاد‌های بیمه‌ای منطقه غرب آسیا در راسـتای تأمین آتیه نیروی کـار کشور و خانواده هایشان نیازمـند برنـامه ریـزی دقـیق اقتصادی و سرمایه گذاری‌های پربازده بمنظور حفظ ارزش ذخایر بیمه شدگان و تأمین منابع الزم برای ایفای حمایت‌ها و تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت خود می باشد.
سازمان بین المللی تأمین اجتماعی (ISSA) در چـارچوب‌های هدایتی خود برای پایداری سازمان‌های تأمین اجتماعی توجه به موضوع سرمایه گذاری را برای تمام سازمان‌های مزبور امری ضروری می داند تا این سازمان‌ها در گذر زمان بتوانند ارزش دارائی‌ها و منابع خود را حفظ و صیانت نمایند.
به همین منظور شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) بعنوان یک مجموعه تخصصی در امر سرمایه گذاری در تاریخ ۱۳۶۵/۰۱/۰۶ بصورت یک شرکت سهامی خاص با سرمایه اولیه ۲۰ میلیارد ریال تأسیس گردید و طی صورت جلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ ۷۹/۱۲/۱۳ به شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (سهامی عام) تغییر نام یافت و در مورخ ۱۳۸۰/۰۲/۱۹ در روزنامه رسمی آگهی شد. شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی در تاریخ ۱۳۹۹/۰۱/۲۰ در بخش هلدینگ چندرشته‌ای صنعتی در بازار دوم بورس درج و ده درصد از سهام آن در تاریخ ۱۳۹۹/۰۱/۲۷ در بازار بورس عرضه عمومی شد.
شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی هم اکنون در قالب نه هلدینگ به شرح ذیل در حوزه‌های مختلف مشغول به فعالیت است:
از میان ۹ هلدینگ تابعه شستا، ۶ هلدینگ تاپیکو، تیپیکو، تاصیکو، صبا تأمین، سیمان تأمین و کشتیرانی
بورسی بوده و مطابق برنامه ریزی انجام شده، مراحل ورود به بورس ۳ هلدینگ دیگر شامل صنایع عمومی
تأمین، مدیریت توسعه انرژ‌ی تأمین و خدمات ارتباطی رایتل نیز در حال انجام است.
نزدیک به ۸۹ درصد از سهام شرکت متعلق به سازمان تامین اجتماعی می‌باشد و ۱۱ درصد از آن در دست سهامداران خرد قرار دارد.
لطفا ادامه این خبر را از لینک زیر بخوانید:
